Petrobras paga salário inicial de R$ 7.000; veja outros benefícios

Aprovado no concurso da Petrobras, um empregado de nível superior que trabalha em regime administrativo (em escritórios da empresa, e não em áreas operacionais) tem um salário inicial de R$ 7 mil.

A esse valor somam-se um benefício fixo por tempo de serviços e um sistema de promoções que foi ampliado e aperfeiçoado pela companhia em 2012 com o objetivo de alinhar a remuneração dos novos empregados "às práticas de mercado", segundo a estatal.

A cada ano trabalhado, a Petrobras concede o chamado "anuênio" ao seus funcionários -- um adicional por tempo de serviço que representa um percentual sobre o salário básico.

O "prêmio" vai de 1% no primeiro ano de empresa a até o limite de 45% a partir dos 30 anos de companhia. Os anuênios, diz a estatal, "são atrelados ao tempo de serviço na companhia e não a metas por desempenho".

O sistema de promoções é vinculado a metas de desempenho e foi melhorado para reter e atrair "novos talentos" diante de "um cenário de alta competitividade por mão de obra nos setores de óleo, gás, energia e biocombustíveis", áreas de atuação da Petrobras.

Para tal, a companhia diz que "encurtou" o tempo de promoção dos profissionais da categoria júnior (iniciantes) e elevou sua remuneração inicial.
Fonte: Folha Online - 06/03/2013